Cosa facciamo?
Accompagniamo il cambiamento
CONSULENZA, FORMAZIONE e PROGETTI rivolte ad imprese, pubbliche amministrazioni e organizzazioni per supportarle nei processi di trasformazione, integrando competenze di change management, sostenibilità e sviluppo delle capacità relazionali. Crediamo che il cambiamento non sia solo una questione di strategie e processi, ma di come le persone comunicano, collaborano e prendono decisioni insieme.
Per le imprese e PA
Cambiamento Organizzativo
Progettiamo e facilitiamo percorsi di cambiamento in contesti complessi, supportando organizzazioni e istituzioni nell’affrontare transizioni strategiche, organizzative e culturali.
Integriamo approcci sistemici e metodologie di innovazione (tra cui U-Lab), aiutando le organizzazioni a:
- leggere i contesti complessi
- attivare processi partecipativi
- costruire visioni condivise
- tradurre le strategie in azioni concrete
PERCORSI DI CHANGE MANAGEMENT
Progettiamo e accompagniamo processi di cambiamento, aiutando le organizzazioni a passare dalla strategia all’azione.
FACILITAZIONE DEI PROCESSI DECISIONALI
Supportiamo gruppi e organizzazioni nel prendere decisioni condivise in contesti complessi.
ACCOMPAGNAMENTO DI TEAM E LEADERSHIP
Lavoriamo con dirigenti e gruppi di lavoro per sviluppare capacità di guida e adattamento al cambiamento.
COINVOLGIMENTO DEGLI STAKEHOLDERS
Attiviamo processi partecipativi per includere attori interni ed esterni nelle trasformazioni.
Per le imprese e startup
Cosa facciamo per il business
Con attività di formazione / orientamento, aiutiamo le aziende a comprendere l’impatto attuale o potenziale del proprio business in ottica ESG e a definire o rafforzare il proprio purpose.
Con attività strategiche mirate, supportiamo la costruzione di nuovi modelli di business sostenibili, o singoli progetti mirati al raggiungimento di obiettivi ESG.
Per noi la sostenibilità non è solo un obiettivo tecnico, ma un processo che richiede:
- allineamento interno
- capacità di collaborazione
- gestione delle complessità
Per questo lavoriamo sulla connessione tra sostenibilità e cambiamento organizzativo.
SUSTAINABLE BUSINESS MODEL DESIGN
Aiutiamo aziende e startup nella costruzione di modelli di business rigenerativi basati sui dati: modelli che integrano obiettivi di impatto ESG e valorizzano attività quotidiane dell’azienda a beneficio della società e di un futuro sostenibile.
ATTIVAZIONE E COINVOLGIMENTO INTERNO
Coinvolgiamo persone e team per rendere la sostenibilità parte delle pratiche quotidiane.
PROCESSI COLLABORATIVI MULTI ATTORE
Facilitiamo il dialogo tra organizzazioni, territori e comunità.
ACCOMPAGNAMENTO ALLA TRANSIZIONE
Supportiamo cambiamenti organizzativi legati a sfide ambientali e sociali.
Per Imprese, Enti e PA
Comunicazione e relazioni per il cambiamento
Sviluppiamo competenze relazionali e comunicative per rendere più efficaci i processi di lavoro, collaborazione e trasformazione in contesti di business e socio-educativi.
Integrare la qualità della comunicazione è oggi una leva fondamentale per:
- ridurre resistenze e favorire il coinvolgimento
- gestire i conflitti in modo costruttivo
- migliorare il clima nei gruppi di lavoro e nei contesti educativi
- rendere più efficaci processi decisionali e dinamiche di apprendimento
Formazione sulla comunicazione efficace
Progettiamo percorsi per migliorare la qualità della comunicazione nei contesti sociali, educativi e lavorativi.
GESTIONE DEI CONFLITTI
Forniamo strumenti pratici per affrontare e trasformare i conflitti in modo costruttivo.
LABORATORI DI COMUNICAZIONE EMPATICA
Alleniamo competenze di ascolto, espressione e relazione attraverso approcci esperienziali.
Affiancamento a team e organizzazioni
Accompagniamo gruppi di lavoro (dai team di progetto ai gruppi docenti/educatori) nell’integrare nuove modalità comunicative nella pratica quotidiana.