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Cosa facciamo?

Accompagniamo il cambiamento

CONSULENZA, FORMAZIONE e PROGETTI rivolti ad imprese, pubbliche amministrazioni, scuole, enti del terzo settore e persone, per supportarli nei processi di trasformazione, integrando competenze di change management, sostenibilità e sviluppo delle capacità relazionali — anche attraverso la Comunicazione Nonviolenta. Crediamo che il cambiamento non sia solo una questione di strategie e processi, ma di come le persone comunicano, collaborano e prendono decisioni insieme.

 

Per le imprese e PA

Cambiamento Organizzativo

Progettiamo e facilitiamo percorsi di cambiamento in contesti complessi, supportando organizzazioni e istituzioni nell’affrontare transizioni strategiche, organizzative e culturali.

Integriamo approcci sistemici e metodologie di innovazione (tra cui U-Lab), aiutando le organizzazioni a:

  • leggere i contesti complessi
  • attivare processi partecipativi
  • costruire visioni condivise
  • tradurre le strategie in azioni concrete
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PERCORSI DI CHANGE MANAGEMENT

Progettiamo e accompagniamo processi di cambiamento, aiutando le organizzazioni a passare dalla strategia all’azione.

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FACILITAZIONE DEI PROCESSI DECISIONALI

Supportiamo gruppi e organizzazioni nel prendere decisioni condivise in contesti complessi.

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ACCOMPAGNAMENTO DI TEAM E LEADERSHIP

Lavoriamo con dirigenti e gruppi di lavoro per sviluppare capacità di guida e adattamento al cambiamento.

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COINVOLGIMENTO DEGLI STAKEHOLDERS

Attiviamo processi partecipativi per includere attori interni ed esterni nelle trasformazioni.

Per le imprese e startup

Cosa facciamo per il business

Con attività di formazione / orientamento, aiutiamo le aziende a comprendere l’impatto attuale o potenziale del proprio business in ottica ESG e a definire o rafforzare il proprio purpose.

Con attività strategiche mirate, supportiamo la costruzione di nuovi modelli di business sostenibili, o singoli progetti mirati al raggiungimento di obiettivi ESG.

Per noi la sostenibilità non è solo un obiettivo tecnico, ma un processo che richiede:

  • allineamento interno
  • capacità di collaborazione
  • gestione delle complessità

Per questo lavoriamo sulla connessione tra sostenibilità e cambiamento organizzativo.

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SUSTAINABLE BUSINESS MODEL DESIGN

Aiutiamo aziende e startup nella costruzione di modelli di business rigenerativi basati sui dati: modelli che integrano obiettivi di impatto ESG e valorizzano attività quotidiane dell’azienda a beneficio della società e di un futuro sostenibile.

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ATTIVAZIONE E COINVOLGIMENTO INTERNO

Coinvolgiamo persone e team per rendere la sostenibilità parte delle pratiche quotidiane.

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PROCESSI COLLABORATIVI MULTI ATTORE

Facilitiamo il dialogo tra organizzazioni, territori e comunità.

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ACCOMPAGNAMENTO ALLA TRANSIZIONE

Supportiamo cambiamenti organizzativi legati a sfide ambientali e sociali.

Per Imprese, Enti e PA

Comunicazione e relazioni per il cambiamento

(con Comunicazione Nonviolenta – CNV)

Sviluppiamo competenze relazionali e comunicative per rendere più efficaci i processi di lavoro, collaborazione e trasformazione in contesti di business e socio-educativi.

Integrare la qualità della comunicazione è oggi una leva fondamentale per:

  • ridurre resistenze e favorire il coinvolgimento
  • gestire i conflitti in modo costruttivo
  • migliorare il clima nei gruppi di lavoro e nei contesti educativi
  • rendere più efficaci processi decisionali e dinamiche di apprendimento

 

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Formazione sulla comunicazione efficace

Progettiamo percorsi per migliorare la qualità della comunicazione nei contesti sociali, educativi e lavorativi.

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GESTIONE DEI CONFLITTI

Forniamo strumenti pratici per affrontare e trasformare i conflitti in modo costruttivo.

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LABORATORI DI COMUNICAZIONE EMPATICA (con la CNV)

Alleniamo competenze di ascolto, espressione e relazione attraverso approcci esperienziali.

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FORMAZIONE PER LA CERTIFICAZIONE PARITÀ DI GENERE (UNI/PdR 125)

Progettiamo interventi di sensibilizzazione su pregiudizi e stereotipi di genere attraverso il metodo della Comunicazione Nonviolenta, utili a soddisfare i requisiti di formazione previsti dall’area Cultura e Strategia della certificazione UNI/PdR 125.

La qualità della comunicazione interna è oggi anche un requisito formale: i nostri percorsi di Comunicazione Nonviolenta possono supportare le aziende nel soddisfare gli obiettivi di formazione richiesti dalla Certificazione della Parità di Genere (UNI/PdR 125).

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Affiancamento a team e organizzazioni

Accompagniamo gruppi di lavoro (dai team di progetto ai gruppi docenti/educatori) nell’integrare nuove modalità comunicative nella pratica quotidiana.

Per la Scuola

Comunicazione Nonviolenta per il benessere scolastico

Oggi la scuola deve gestire non solo l’apprendimento, ma relazioni sempre più complesse tra studenti, docenti e famiglie. Proponiamo percorsi di Comunicazione Nonviolenta (CNV) per costruire un clima di rispetto ed empatia in classe, affrontare i conflitti senza escalation e sostenere il ruolo educativo di docenti e famiglie. 

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Formazione docenti

Corsi introduttivi e avanzati di CNV per costruire relazioni efficaci con studenti e famiglie, a partire da 10-12 ore, online o in presenza.

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PROGETTI DI PREVENZIONE

Percorsi dedicati alla prevenzione del bullismo, della violenza di genere e della dispersione scolastica, in coerenza con gli obiettivi del PTOF.

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CONSULENZA E TUTORING

Affianchiamo i docenti nell’applicazione della CNV nella quotidianità scolastica, con supervisione nel periodo successivo alla formazione.

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PERCORSI PER FAMIGLIE E PERSONALE SCOLASTICO

Corsi rivolti anche a genitori e organico ATA, per estendere la cultura dell’ascolto a tutta la comunità educante.

Per Famiglie e Comunità

Percorsi di Comunicazione Nonviolenta per enti e territori

Affianchiamo centri per la famiglia, consultori, associazioni ed enti del terzo settore nella progettazione di percorsi di Comunicazione Nonviolenta rivolti a genitori, educatori e cittadini delle loro comunità — un modo concreto per arricchire i servizi di sostegno alla genitorialità e alla vita di comunità con strumenti di ascolto e gestione dei conflitti.

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PROGETTAZIONE DI PERCORSI SU MISURA

Costruiamo insieme all’ente proposte calibrate su bisogni, tempi e pubblico specifico del territorio.

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FORMAZIONE PER OPERATORI ED EDUCATORI

Percorsi rivolti a chi lavora quotidianamente con famiglie e comunità, per integrare la CNV nella pratica professionale.

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GRUPPI DI PRATICA E LABORATORI ESPERIENZIALI

Spazi continuativi di allenamento alle competenze relazionali, aperti a genitori, educatori e cittadini.

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PROGETTI FINANZIABILI

Attività strutturabili nell’ambito di bandi e fondi dedicati (es. Fondazione Cariplo), con possibilità di report d’impatto a conclusione del percorso.